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「転職エージェントとの面談で絶対にやってはいけないことは？」
「転職エージェントとの面談で退職理由を正直に話すべき？」
転職エージェントの面談を控えている方は、このような疑問を持っているのではないでしょうか。
転職を有利に進めるためにも、面談でどのようなこと話せばよいのか、あらかじめ知っておきたいですよね。
そこで今回は、転職エージェントとの面談で絶対にやってはいけないことをはじめ、準備や服装の注意点、退職理由の伝え方を解説します。
転職エージェントを有効に活用したい方は、ぜひ参考にしてみてください。
転職エージェントとの初回面談で何話す？絶対にやってはいけないことは？
転職エージェントとの面談の際に絶対にやってはいけないことは、以下の通りです。
- 職歴を偽る
- 連絡を入れずに遅刻する
- 現職の不満ばかりを話す
職歴を偽ればスキルに見合った企業を紹介してもらえないだけでなく、虚偽が発覚した際にいい加減な人物として警戒されてしまうでしょう。
また、本人のスキルに見合わない企業を紹介してもらっても、内定まで漕ぎ着くのは大変困難です。見栄を張ったところで、本人にとって何もメリットはありません。
次に、遅刻する際に連絡を入れないのもNGです。無断で遅刻するような人物は、企業に対しても失礼な態度を取る可能性があり、求人の紹介を後回しにされる恐れがあります。
どのような事情があるにせよ、自分のために時間を割いてもらっている以上は、必ず連絡を入れるようにしてください。
さらに、面談中に現職の不満や愚痴ばかりを話すのも避けるべきです。面談では、相談者の職歴やスキル、転職先に求める事柄を共有する目的があります。
そのため、話す内容が不満や愚痴に偏り過ぎるのは好ましくありません。
不満や愚痴を漏らし過ぎると、ネガティブで卑屈な印象を与えてしまうため、紹介してもらえる求人の質に関わってくる可能性があります。
企業に対して譲れないポイントがあるのなら、不満ではなく希望として伝えるのがよいでしょう。
転職エージェントとの面談で何話す？泣くのが不利になるとは限らない
転職エージェントとの面談で泣いてしまったとしても、必ずしも不利になるとは限りません。
しかし、泣いてしまうと面談がスムーズに進まなくなる可能性があるので、なるべくなら控えるのが無難です。
面談の際には感情的にならずに、落ち着いて話すよう心がけてみてください。
現職でどうしても辛いことや悩みがある場合は、キャリアアドバイザーに打ち明けるのも一つの方法です。
転職エージェントとの面談で何話す？めんどくさいなら質問事項を想定しておこう
転職エージェントとの面談は、平均で1時間〜1時間半ほどの時間を要するため、めんどくさいと思う方もいるでしょう。
なるべく短時間で面談を終わらせるためには、面談がスムーズに進むようあらかじめ質問内容を想定して返答を考えておくのがおすすめです。
具体的には以下の3つを考えておきましょう。
- これまでの職務経歴
- 転職を希望する理由
- 紹介を希望する分野
これまでの職務経歴
転職エージェントとの面談の前には、これまでの職務経歴の説明を考えておきましょう。
転職エージェントでは、相談者のこれまでの経験や培ったスキルを考慮したうえで、適切な企業や求人を紹介してくれます。
そのため、相談者の情報を正しく把握するために職務経歴の質問は必要不可欠といえるでしょう。
職務経歴書を用いながらの説明になることがほとんどですが、職務経歴書の内容をさらに掘り下げて質問される可能性があります。
記載した内容を確認し、それぞれの経歴について仕事内容やポジション、成果を詳しく説明できるようにしておいてください。
転職を希望する理由
転職を希望する理由も、明確に説明できるようにしておきましょう。転職を検討する要因がわからなければ、紹介先でも定着して働けない可能性があるためです。
転職を検討する際には、必ず要因があります。人間関係や給料面での待遇、残業時間など、具体的に伝えるようにしてください。
もちろん「やりたい仕事が新たに見つかった」「ほかの業種にチャレンジしてみたい」といった前向きな理由なら、さらによい印象を与えられるでしょう。
紹介を希望する分野
紹介を希望する業種や分野をスムーズに答えられるようにしておくことも重要です。
転職したい分野を転職エージェント側に正確に把握してもらえば、紹介内容と希望内容とのミスマッチを防げます。
活かしたいスキルや経験はもちろん、挑戦してみたい仕事内容や、将来的なポジションを明確にしておくとよいでしょう。
転職エージェントとの面談で何話す？準備や服装の注意点
転職エージェントとの面談の際には、準備や服装にも配慮が必要です。
以下の点に注意しておけば、面談がスムーズになるだけでなく、好印象を与えられるでしょう。
- 履歴書・職務経歴書は前もって送付する
- 話したいことを整理しておく
- 清潔感のある服装を心がける
履歴書・職務経歴書は前もって送付する
履歴書や職務経歴書は、面談の日よりも前倒しで転職エージェントに送付しておきましょう。
これらの書類だけでも相談者の情報を大まかに把握でき、転職エージェント側は適した求人にある程度の目星をつけられます。
面談当日の内容も組み立てやすくなり、両者にとって有意義な時間を過ごせるでしょう。
話したいことを整理しておく
面談で話しておきたいことを、整理しておくのも大切です。人によっては面談中に緊張してしまい、話したい内容が咄嗟に出てこない可能性があります。
事前に話す内容を整理してメモに残しておけば、アピールポイントをしっかり訴求できるだけでなく、聞き漏らしを防げるでしょう。
また、スムーズに面談を行えるようになり、時間短縮にもつながります。
清潔感のある服装を心がける
転職エージェントとの面談の際には、清潔感のある服装を心がけましょう。第一印象は信頼性に直結するため、好印象を持ってもらうに越したことはありません。
人材を企業に紹介するエージェントの立場的にも、印象の良し悪しで紹介の優先順位が変わる可能性があります。
条件のよい求人を優先的に紹介してもらいたいのなら、転職エージェントから好印象を持ってもらえるよう、清潔感のある服装で面談に挑んでください。
転職エージェントとの面談で何話す？退職理由は本音で！正直に話してOK！
転職エージェントの面談の際に、退職理由は正直に話しても構いません。退職理由を偽ると、自分が本当に伝えたい内容と異なる解釈をされる恐れがあるためです。
退職を決断した理由を素直に伝えれば、転職先の候補を絞り込みやすくなり、より希望にマッチした求人を紹介してもらえます。
ただし、明らかな愚痴や不満は最小限に留めてください。前向きな姿勢をアピールするためには、改善策にフォーカスして話すとよいでしょう。
面談におすすめの転職エージェント4選
利用する転職エージェントに悩んでいる方は、以下の4社を検討してみてください。
- キャリアチケット
- doda
- キャリデリ！
- シンシアード
各社ともに転職を支援するノウハウに長けており、キャリアアドバイザーの対応力にも定評があります。
①キャリアチケット
出典：キャリアチケット
手厚いサポートを希望する方には「キャリアチケット」がおすすめです。
キャリアカウンセリングでは、担当者が親身になって話を聞いてくれるため、希望する業種や適した職種を明確化できます。
細かいフィードバックも好評で、内定につなげるための改善点やアピールすべきポイントをしっかり教えてもらえます。
親しみやすいキャリアアドバイザーが多数在籍しているので、転職に関する悩みがある方は気軽に相談してみるとよいでしょう。
また、内定後までサポートが続きますから、不安を覚えやすい方も安心して利用してみてください。
②doda
出典：doda
名の通った転職エージェントを探している方は「doda」を利用してみてください。
dodaには転職に特化した人材紹介のプロが揃っており、希望業種へのこだわりが強い方でも理想の求人が見つかる可能性が高いでしょう。
キャリアカウンセリングはオンラインまたは電話でもOK。服装選びに自信がない方は、電話でのカウンセリングを選ぶのがおすすめです。
第二新卒の方でも手厚くサポートしてくれますので、業務実績が浅い方も気軽に相談してみてください。
③キャリデリ！
出典：キャリデリ！
「キャリデリ！」は、理想の企業に就職するために逆算しながらプランを考えてくれるのが特徴。
素人プランナーゼロ宣言を公言しており、知識と経験が豊富なプランナーだけが面談を行ってくれます。
また、希望に合わせてプランナーを選定させてもらえるため、自分にとって相性がよいと感じる人とタッグを組めるのも魅力。
プランナーとの信頼関係を素早く構築できるので、希望に沿った求人をスムーズに紹介してもらえるでしょう。
④シンシアード
出典：シンシアード
大手企業への転職を目指している方には「シンシアード」がおすすめです。
同社は大手企業の非公開求人を多数保有しており、転職支援実績が豊富なコンサルタントが内定までをバックアップ。
大手の業界知識に長けているため、転職が有利に進められるよう力を尽くしてくれるでしょう。
憧れの企業で働く夢を掴みたい方は、ぜひシンシアードのサポートを受けてみてください。
まとめ
転職エージェントの面談では、経歴やスキル、退職理由を正確に伝えることが大切です。そのうえで、理想とする業種や働き方をキャリアアドバイザーと相談しながら共有しましょう。
面談がめんどくさいと感じる方は、自身の情報を効率的に伝えられるよう、話す内容をまとめておくのがおすすめです。
転職支援実績の高いエージェントを利用したい方は、前項で紹介した4社を検討してみてください。
